试用期离职补偿金半个月怎么算
如果你刚开始试用就想走了，看看有没有什么法律规定需要给你发些经济补贴的话。那一般就是给你半个月的钱这个数儿就是按照你在那个公司干了多长时间的月均收入算出来的。如果你在那儿干的时间还不到半年，那就只能拿到半个月的工资了。这里说的月工资其实就是你在离开这家公司之前的12个月里，每个月赚到的钱加起来再除以12得到的平均值。
法律依据：
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
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微信：51764（谐音 我要请律师）
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