劳动合同到期用人单位不续约有补偿吗

2024-12-03

当劳动合同终止时，若用人单位选择不再续约，那么通常情况下，劳动者有权获得相应的经济补偿。原则上，如用人单位决定不再续签劳动合同，应根据劳动者在该单位所服务的年限，以每满一年支付一个月工资的方式，对劳动者进行经济补偿。
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跟大家普及下，当咱们的劳动合同到期后，如果公司不肯继续签约的话，其实是可以得到赔偿的。一般的情况是这样假如说公司决定不再跟你签了，那他们就得按照你在这家公司工作的时间来算，每过一年就要给你发一个月的工资作为补偿金。
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劳动合同到期公司不续签，员工有权得到补偿。通常情况下，若公司选择不再续约，需按员工在该公司的工作时间，每年对应一个月工资标准来给付经济补偿。
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当你签的劳动合同到了时间，公司要是不再跟你继续签约了，那他们通常还是会给你点钱做补偿的。大概就是这么个道理，如果公司觉得没必要跟你再继续下去了，那么就要依据你在这家公司工作过的时长来算，你干了几年就得给你补几个月薪水的钱。

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