工作满一年多被辞退有赔偿吗

2024-12-08

若阁下因故服务满一年以上而遭解雇，理应享有相应补偿。若贵司毫无理由地解雇阁下，则构成非法终止劳资关系，根据相关法规规定，阁下有权请求贵公司支付赔偿费用。此项赔偿费用的数额为经济补偿标准的两倍。而关于经济补偿金额，则按照阁下在该公司所服务的时长，以每满一年支付相当于一个月薪资的方式予以支付。如阁下已工作超过一年有余，经济补偿通常会以一年零六个月为计算基准，因此，赔偿费用约等于三个月的薪酬。
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你要是辛辛苦苦上了一年班然后老板把你给开除了，那肯定得给你点补偿。万一公司随便找个理由把你给炒鱿鱼了，这就叫做违法解除劳动合同这时候你就可以要求公司赔钱，这个钱就是咱们平时说的经济补偿金，而且这个经济补偿金还是经济补偿标准的两倍。那怎么算？就是看你在这家公司干了多久，每干满一年就给你发一个月的工资。比如说你已经干了一年多了，那就按照一年半来算经济补偿金，所以说你应该能拿到大概三个月的工资作为赔偿金。
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若你工作满一年以上后被辞退，一般会有赔偿。若公司无缘由地解雇你，这就是违法行为，你可要求它支付赔偿金，这笔钱等于你所在单位的服务期内每过一年付你一个月工资。如果工作了一年多，则赔偿金约为三个月的工资。
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小伙伴儿们，假如你辛辛苦苦上了一年班还没到就突然地让人给开除了，这种情况下，你是能得到补偿的。要是公司没有任何理由就让你走人了，那么他们就是违法解约了，这时候你就可以找公司要赔偿金，也就是平时说的双倍的经济补偿。这个经济补偿是按照你在这家公司工作的时间来算的，每过一年，就给你发一个月的工资。如果你已经干了一年多的话，那就大概算是一年半的工龄所以赔偿金差不多就是三个月的工资。

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