工伤认定超过30天咋办

2024-12-09

即使工伤认定超过了30天，职工仍然可以在伤害发生或被诊断为职业病之日起1年内直接向社保行政部门提出工伤认定申请。根据《工伤保险条例》，单位应该在规定时间内提出工伤认定申请，若遇到特殊情况，可以适当延长。如果单位没有按时申请，职工或其近亲属、工会组织仍然可以在一年内主动申请。这样做是为了确保工伤认定的及时性和维护职工的权益。
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超过工伤认定的30天期限后，职工可以直接向社保行政部门提出工伤认定申请。如果单位未能及时申请，职工应尽快行动，以免失去申请工伤认定的权利。这是一种常见的处理方式，有助于保障职工的权益并确保工伤得到及时认定。
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工伤认定超过30天后，职工仍可以提交申请。具体步骤包括：首先，收集医疗证明、工伤事故报告等相关证据；其次，填写工伤认定申请表；然后，向用人单位所在地的社保行政部门提交申请；最后，等待审核结果，如有需要，配合补充材料。如果单位未进行申请，职工或其近亲属、工会组织在1年内也可以直接提出申请，以确保自身权益。

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