破产没钱了,没钱赔偿员工怎么办
如果企业处在财务破产困境且无法向员工支付应有的赔偿，那么，此刻，员工的合法权益将仍然得到国家相关法律的严格保护。为此，面对如此严峻的形势，这种破产企业需要严格遵守法定的破产清算流程去妥善解决与员工之间的赔偿问题。具体步骤如下：
首先，依法对陷入破产危机的企业的全部资产进行清算及合理估价，并根据相关法律明确规定的优先级次序来公平分配这些资产。在这个过程中，我们尤其要注意到以下几个方面：员工工资、医疗保健以及伤残救济，以及应付但未付的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及国家法律、行政规章制度中所规定的应当由破产企业支付给每一位员工的补偿金等，都将在破产财产的分配过程中被赋予优先受偿权。
法律依据：
《中华人民共和国企业破产法》第一百一十三条
破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿:
(一)破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用,以及法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金;
(二)破产人欠缴的除前项规定以外的社会保险费用和破产人所欠税款;
(三)普通破产债权。
破产财产不足以清偿同一顺序的清偿要求的,按照比例分配。
破产企业的董事、监事和高级管理人员的工资按照该企业职工的平均工资计算。✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是公司真的倒闭了，而且又没啥钱给大家发工资或者赔偿的话，咱们员工也不用慌张。因为法律还是会站出来保护我们的利益。这时候，公司就得按照法律规定的破产清算流程来解决这个问题。按照规矩，他们要查清楚公司到底有多少家底儿，然后再根据法律规定的优先级来分这些东西。比如说，我们的工资、看病的钱、残疾补贴、抚恤费，还有那些应该打到我们自己账户上的养老保险、医保费用，以及法律、行政法规要求公司必须付给我们的补偿金等等，这些都是排在前面的，要先拿到手。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫要是公司破产了，老板没钱赔给你工钱怎么办？别急，你的权益还是有人管的。这时候，政府就会按照法律规定的破产清算流程来解决这个问题。
首先，就是要把公司所有的东西都清点一遍，看看有多少钱可以用来赔付大家。
然后再根据法律规定的顺序，把这些钱分给大家。比如说，你的工资，看病的钱，还有工伤补贴，抚恤费等等，这些都是最先要还给你的。
另外，如果公司欠了你的养老保险、医保之类的钱，也得先还给你。
最后，如果法律或者行政规定说应该给你的补偿金，那也是要给你的。所以，就算公司破产了，你的权益还是能得到保障的。
电话：15555555523（123中间8个5）
微信：51764（谐音 我要请律师）
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